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工作人员
在某些行业或公司中,雇主可能更倾向于招聘年轻人,因为他们认为年轻人更有活力、更容易适应变化,并且薪资要求相对较低。这种偏见可能会使35岁及以上的求职者感到被忽视或排除在外。你感觉35岁以上找工作难?
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