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今年以来，俞垛镇以“大放E才”电商人才队伍建设项目为契机，通过加强领导、拓宽渠道、打造平台、出台政策等多项举措，围绕请进来、走出去、广培训、重宣传等多种人才培养途径，切实加强电子商务人才队伍建设力度，力求培养一批有新媒体思维、掌握新零售技能的新型农民电商人才，实现农产品网络销售，为乡村振兴赋能。 激活“细胞肌体”精准选拔，充实电商人才储备力量。打造俞垛镇“110100”电商人才队伍。打好“1”的基础，与江苏农牧科技职业学院建立人才战略合作关系，聘请高校教师作为俞垛镇电商人才队伍的培养教师库成员；做好“10”的筛选，挖掘本土电商企业，摸排俞垛镇本土网上销售主体，选出10家优质农业企业，将企业老板编入俞垛镇电商人才队伍；建好“100”的队伍，在全镇范围内，吸纳村干部、农村党员、大学生村官、返乡创业青年、回乡大学生加入俞垛镇电商人才队伍，打造百人强队。 工作推进会 涵养“源头活水”精准培训，多方式培育电商人才。采用“集中授课+参观学习+交流对接+网络授课”相结合模式，定期邀请专家讲师团队来镇授课，提升培训针对性，丰富直播带货、社交电商等课程；组织本土电商创业优秀人才讲授成功经验，开展沙龙论坛，进行研讨交流；组织电商服务管理负责人、电商人才走进浙江义乌电商小镇进行参观学习，通过眼见为实的方式、开阔电商发展视野、打破僵化的思维，零距离感受电商文化，结合自身，找到农村电商的新方向。 技能培训 坚持“载体建设”精准扶持，多途径促进电商人才创业。建立了俞垛镇电商服务中心，采用“办公+培育+政策咨询+其他增值业务”的模式，引导和服务电商主体快速成长。成功引进泰州市贝壳文化传播有限责任公司、泰州市强网贸易有限公司、浙江翰安文化传媒有限公司3家电子商务公司入驻开展电商直播销售工作。出台了本镇电商发展扶持奖补政策，设立电子商务产业发展专项资金，统筹使用于支持电商人才工程。建设农村电商服务站点，打造仓场村为电商特色村，在全镇主推“一村一品”产业发展模式，多维度、系统化地通过线上线下塑造本地化地域品牌，打造俞垛地方“商标”。 发展电商，人才是关键一环。俞垛作为农业大镇，将继续以人才培养为根基、以载体建设为依托，不断加强电商人才队伍建设，实现电商人才从“有”到“优”、从“弱”到“强”的转变，奏响电商人才“蝶变曲”。 招引企业洽谈 作者：姜小员、俞小员、孙浩
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发表于 2021-8-10 18:04:07
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发表于 2021-8-10 20:29:45
